再學習、再調研、再落實—— 省國資公司黨委委員、副總經理龔興秋深入權屬企業外勞公司及國資教育公司開展調研指導工作

為開展好“再學習、再調研、再落實”活動，4月7日上午，省國資公司黨委委員、副總經理龔興秋帶領調研小組深入權屬企業外勞公司和國資教育公司開展調研指導工作，公司領導班子全體成員及相關部室負責人參加調研工作會議。

會上，外勞公司、國資教育公司執行董事、總經理王波代表兩家公司向調研組匯報了企業國有資產租賃的總體情況、資產管理措施及制度、資產管理工作中存在的問題和困難以及下一步加強資產管理工作的思路。此外，王波圍繞對外勞務業務現狀及展望、托育業務發展新機遇、國資教育公司混改實踐等主題進行了詳細的匯報。

龔興秋副總經理認真聽取匯報，對兩家公司的各項工作給予充分肯定，并結合企業具體實際，分析研判當前發展形勢和企業發展方向，逐項研究討論解決問題的對策，推動“再學習、再調研、再落實”活動走深走實。

龔興秋副總經理對下一步工作提出四點要求：一是要加快處理歷史遺留問題。領導班子要積極主動作為，全程跟進，加大力度全面梳理并妥善推進解決歷史遺留問題；二是要加強研究物業和產業相結合的力度。進一步加強資源整合及物業資產運營管理的優勢互補和資源共享，尋求物業和產業融合發展新模式；三是要立足主業，統籌發展。在進一步做大做強現有業務的同時，不斷加強新興業務的探索，促進業務的可持續發展，增強企業的競爭力；四是要潛心發展教育產業，探索教育產業新模式。堅持從實踐中反思，及時調整探索方向與節奏，緊緊圍繞教育業務板塊持續深化發展，探索和拓展新業務板塊。